La risorsa svolgerà attività di vendita e consulenza commerciale al cliente dei prodotti e servizi commercializzati dalla nostra azienda che fa riferimento ad importanti marchi VW,AUDI e SEAT

 

Lavorerà a diretto contatto con il Responsabile Commerciale e secondo gli obiettivi concordati svilupperà le seguenti azioni:

 

·         Gestione e mantenimento della relazione con il Cliente attraverso l’attività di vendita e consulenza

·         Offrire al cliente un'esperienza d'acquisto in linea con il prestigio dei nostri Brand dall'inizio della trattativa fino alla fase di chiusura del contratto

·         Raggiungimento degli obiettivi attraverso la vendita di vetture, prodotti e servizi

·         Raggiungimento della soddisfazione del Cliente con un’approfondita analisi dei bisogni

·         Sviluppo di attività di business e di networking per incrementare l’attività commerciale

·         Monitoraggio costante del mercato e dei competitor

 

 

·         Età superiore ai 25 anni 

·         Residenza nel comune di Viadana o limitrofi

·         Diploma di Scuola secondaria superiore o Laurea 

·         Pregressa esperienza in ambito aziendale (non necessariamente settore Automotive)

·         Familiarità con tecnologia e processi digitali

·       Completano il profilo ottime doti relazionali, empatia, buona comunicazione ed ascolto attivo. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, propensione al problem solving e capacità decisionali sono le caratteristiche core richieste.

 

 

 

·         Un’azienda strutturata con standard di qualità alti

·         Un ambiente di lavoro giovanile, stimolante e dinamico volto alla valorizzazione delle singole individualità senza dimenticare la forza della squadra e della condivisione di pratiche efficaci

·         Una politica di Risorse Umane particolarmente attenta alle esigenze del singolo attraverso un dialogo costruttivo e costante con i Responsabili

·         Un programma di inserimento in azienda e formazione strutturato sia sul prodotto che sulle metodiche di lavoro

·         Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato 

·         Un piano incentivante che va a premiare dedizione, impegno e risultati di elevata performance